Продавец на выкладку товара
Государственная Лицензия Министерства Образования
До оплаты можете ознакомиться с учебным планом
Данные об учениках вносим в государственный реестр
Рассрочка 0% на все курсы
Наши преподаватели — это эксперты своего дела с реальным опытом работы. Они не просто передают знания, но и помогают применить их на практике, адаптируя материалы под актуальные запросы рынка. Каждое занятие — это полезный опыт, который можно сразу использовать в своей профессии.
Преподаватель
Наши менеджеры свяжутся и помогут подобрать подходящую программу, а также выслушают Вас
Подписываете договор, в котором прописаны гарантии получения удостоверения
В удобное время изучаете
материалы к курсу, доступ
открыт 24/7
Вы получите полный комплект официальных документов согласно ФЗ-273 «Об образовании»
Регулярное обновление наших программ в соответствии с последними изменениями в законодательстве и рыночными тенденциями.
Индивидуальные учебные планы, которые помогут вам последовательно получать знания и достигать нужного уровня квалификации в вашей специализации.
В создании наших образовательных программ мы применили лучшие методы и практики.
Мы являемся партнером лицензированного учебного центра.
ЛИЦЕНЗИЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Будьте бдительны! Учебный центр только при наличии лицензии может выдавать легитимные документы и вносить данные в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Очень доволен учебным центром! Отдельная благодарность Таисии за внимательное и профессиональное отношение к делу. Всё чётко, быстро и с комфортом. Если ищете возможность освоить новую профессию — вам сюда. Команда отзывчивая, каждый — специалист своего дела. Рекомендую!
Проходил курс «Менеджмент в ресторанном и гостиничном бизнесе» в УЦДПО — остался под впечатлением. Отличная организация, поддержка на всех этапах, кураторы всегда на связи. Программа насыщенная, материал подаётся доступно. Диплом получил по почте, всё официально, с внесением в базу. Уровень сервиса — 5 из 5!
Учебный центр приятно удивил! Всё организовано чётко и профессионально. Особенно хочу отметить Анну — её помощь и подход заслуживают отдельной благодарности. Легко наладить контакт, если сам открыт к сотрудничеству. Настоятельно рекомендую это место.
P.S. Анну точно стоит поощрить премией!
Прекрасный центр! Хочу выразить искреннюю благодарность за оперативную и качественную помощь. Результат превзошёл ожидания — всё сделали быстро и профессионально. Смело рекомендую! Здесь работают люди, знающие своё дело. Успехов вам и дальнейшего развития!


— Обращаем внимание слушателей, что все программы учебного центра возможно скорректировать под запрос: изменить образовательные модули, адаптировать программу под требования работодателя, расширить или уменьшить представленные темы.
1. Введение в профессию продавца
2. Основы товарной номенклатуры
3. Психология потребителей
4. Технология выкладки товара
5. Основы мерчандайзинга
6. Информационные технологии в торговле
7. Организация работы магазина
8. Правила охраны труда и безопасности
9. Санитарные нормы и правила в торговле
10. Этикет и коммуникативные навыки продавца
Документы установленного образца, вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО и принимаются всеми работодателями страны.
При любом запросе работодателя или проверке со стороны органов мы подтверждаем, что вы прошли обучение в нашем центре.
Обучение на курсе «Продавец на выкладку товара» позволит слушателям освоить ряд ключевых навыков и умений, необходимых для эффективной работы в сфере торговли. Программа курса может включать следующие компоненты:
1. Знания о товаре:
— Понимание характеристик и особенностей разных категорий товаров.
— Умение анализировать рынок, чтобы определить спрос на продукцию.
2. Выкладка товара:
— Освоение методов и принципов визуального мерчандайзинга.
— Умение создавать привлекательные и удобные для покупателей выкладки.
— Знания о правилах расположения товара на полках.
3. Принципы успешной торговли:
— Основы работы с клиентами, включая навыки общения и убеждения.
— Умение определять потребности клиентов и предлагать соответствующие товары.
4. Контроль наличия и состояния товара:
— Навыки инвентаризации и учета запасов.
— Умение выявлять и устранять недочеты в выкладке и наличии товара.
5. Командная работа:
— Умение работать в команде, включая взаимодействие с коллегами и администрацией магазина.
— Навыки организации рабочего процесса в торговом зале.
6. Ведение отчетности:
— Основы документации и отчетности по продажам и выкладке товара.
— Умение анализировать результаты работы и делать выводы для улучшения показателей.
7. Адаптация к переменам:
— Готовность к обучению и освоению новых технологий и методов работы.
— Умение оперативно реагировать на изменения в спросе и условиях работы.
Эти навыки и умения помогут слушателям успешно выполнять свои обязательства на позиции продавца и способствовать росту продаж в магазине. Кроме того, они подготовят их к дальнейшему карьерному продвижению в сфере торговли.
По окончании курсов «Продавец на выкладку товара» слушатели могут трудоустроиться на различные позиции в сфере розничной торговли. Основные направления трудоустройства включают:
1. Продавец- консультант – специалист, который помогает покупателям выбрать товар, информирует о характеристиках и преимуществах, а также осуществляет продажу.
2. Работник склада – отвечает за прием, размещение и выдачу товара, а также за поддержание порядка на складе.
3. Специалист по выкладке товара – занимается формированием товарных витрин, обеспечения правильного размещения и оформления товаров на полках магазина согласно стандартам компании.
4. Оператор кассового узла – выполняет функции кассира, снимает деньги с покупателей и осуществляет возврат товаров.
5. Менеджер по продажам – управляет товарными запасами, анализирует продажи и разрабатывает стратегии для увеличения объемов продаж.
6. Старший продавец – руководит работой группы продавцов, обучает новых сотрудников, отвечает за выполнение планов продаж.
Обратите внимание, что для успешного трудоустройства также могут быть важны дополнительные навыки, такие как коммуникабельность, умение работать в команде и основы работы с кассовыми аппаратами и компьютером.
По Единым квалификационным справочникам (ЕКС) для профессии «Продавец» разряды зависят от уровня сложности выполняемых работ и квалификации работника. Обычно для профессии «Продавец» разделяют следующие разряды:
1. 2 разряд: Продавец, осуществляющий продажу товаров и услуг, работающий под руководством более опытных коллег.
2. 3 разряд: Продавец, имеющий опыт, может самостоятельно вести работу с покупателями, проводить выкладку товаров, а также следить за исполнением стандартов визуального мерчандайзинга.
3. 4 разряд: Продавец, обладающий более высоким уровнем компетенции, может участвовать в учете и инвентаризации товара, обучать менее опытных коллег и выполнять более сложные задачи по выкладке и презентации товаров.
4. 5 разряд: Продавец, активно участвующий в разработке акций, работающий с ассортиментом, может анализировать продажи и предлагать мероприятия по улучшению торговли.
Каждый последующий разряд предполагает повышенные требования к профессиональным навыкам и знаниям. Для более точной информации по вашим запросам рекомендую обратиться к актуализированным версиям ЕТКС, так как в зависимости от изменений в законодательстве и профессиональных стандартах возможны уточнения.
Заработок продавцов на выкладку товара в России может варьироваться в зависимости от региона, уровня компании, объема работы, а также дополнительных факторов, таких как опыт работы и график. На конец 2023 года можно привести примерные данные по зарплате на эту должность в крупных городах:
1. Москва — от 45,000 до 70,000 рублей в месяц.
2. Санкт-Петербург — от 40,000 до 60,000 рублей в месяц.
3. Екатеринбург — от 30,000 до 50,000 рублей в месяц.
4. Новосибирск — от 30,000 до 45,000 рублей в месяц.
5. Казань — от 28,000 до 43,000 рублей в месяц.
6. Нижний Новгород — от 25,000 до 40,000 рублей в месяц.
7. Ростов-на-Дону — от 25,000 до 35,000 рублей в месяц.
8. Волгоград — от 22,000 до 35,000 рублей в месяц.
Эти данные являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от ряда факторов, включая экономические условия, изменения на трудовом рынке и спрос на рабочую силу. Дополнительно стоит учитывать возможные премии, надбавки и бонусы, которые могут существовать в зависимости от работодателя.