Диспетчер колл-центра
Государственная Лицензия Министерства Образования
До оплаты можете ознакомиться с учебным планом
Данные об учениках вносим в государственный реестр
Рассрочка 0% на все курсы
Наши преподаватели — это эксперты своего дела с реальным опытом работы. Они не просто передают знания, но и помогают применить их на практике, адаптируя материалы под актуальные запросы рынка. Каждое занятие — это полезный опыт, который можно сразу использовать в своей профессии.
Преподаватель
Наши менеджеры свяжутся и помогут подобрать подходящую программу, а также выслушают Вас
Подписываете договор, в котором прописаны гарантии получения удостоверения
В удобное время изучаете
материалы к курсу, доступ
открыт 24/7
Вы получите полный комплект официальных документов согласно ФЗ-273 «Об образовании»
Регулярное обновление наших программ в соответствии с последними изменениями в законодательстве и рыночными тенденциями.
Индивидуальные учебные планы, которые помогут вам последовательно получать знания и достигать нужного уровня квалификации в вашей специализации.
В создании наших образовательных программ мы применили лучшие методы и практики.
Мы являемся партнером лицензированного учебного центра.
ЛИЦЕНЗИЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Будьте бдительны! Учебный центр только при наличии лицензии может выдавать легитимные документы и вносить данные в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Очень доволен учебным центром! Отдельная благодарность Таисии за внимательное и профессиональное отношение к делу. Всё чётко, быстро и с комфортом. Если ищете возможность освоить новую профессию — вам сюда. Команда отзывчивая, каждый — специалист своего дела. Рекомендую!
Проходил курс «Менеджмент в ресторанном и гостиничном бизнесе» в УЦДПО — остался под впечатлением. Отличная организация, поддержка на всех этапах, кураторы всегда на связи. Программа насыщенная, материал подаётся доступно. Диплом получил по почте, всё официально, с внесением в базу. Уровень сервиса — 5 из 5!
Учебный центр приятно удивил! Всё организовано чётко и профессионально. Особенно хочу отметить Анну — её помощь и подход заслуживают отдельной благодарности. Легко наладить контакт, если сам открыт к сотрудничеству. Настоятельно рекомендую это место.
P.S. Анну точно стоит поощрить премией!
Прекрасный центр! Хочу выразить искреннюю благодарность за оперативную и качественную помощь. Результат превзошёл ожидания — всё сделали быстро и профессионально. Смело рекомендую! Здесь работают люди, знающие своё дело. Успехов вам и дальнейшего развития!


— Обращаем внимание слушателей, что все программы учебного центра возможно скорректировать под запрос: изменить образовательные модули, адаптировать программу под требования работодателя, расширить или уменьшить представленные темы.
1. Основы диспетчерской деятельности
2. Организация работы колл-центра
3. Коммуникативные навыки в работе диспетчера
4. Основы телефонной этики и делового общения
5. Информационные технологии в работе диспетчера
6. Управление конфликтами и стрессовыми ситуациями
7. Анализ и обработка информации
8. Основы работы с клиентами
9. Основы делопроизводства и документооборота
10. Законодательство в сфере защиты прав потребителей
Документы установленного образца, вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО и принимаются всеми работодателями страны.
При любом запросе работодателя или проверке со стороны органов мы подтверждаем, что вы прошли обучение в нашем центре.
По завершении курса «Диспетчер колл-центра» слушатель получит следующие навыки и умения:
1. Эффективное коммуникативное взаимодействие:
— Стратегии активного слушания.
— Умение задавать уточняющие вопросы.
— Создание положительного имиджа компании при общении с клиентами.
2. Профессиональная речь:
— Правила делового общения.
— Корректное использование специализированной терминологии.
— Умение адаптировать стиль общения в зависимости от типа клиента.
3. Работа с клиентскими обращениями:
— Техника обработки звонков: прием, регистрация и решение проблем.
— Методы работы с трудными клиентами и стрессовыми ситуациями.
— Оформление и документирование обращений в системе.
4. Знание программного обеспечения:
— Умение работать с CRM-системами и специализированным ПО для колл-центра.
— Использование ведения базы данных и отчетности.
5. Организация рабочего процесса:
— Эффективное управление временем и приоритизация задач.
— Подготовка к работе в сменном графике.
— Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами организации.
6. Эмоциональный интеллект:
— Развитие навыков эмпатии и понимания клиентских потребностей.
— Умение поддерживать самоконтроль и позитивное отношение.
7. Служба поддержки и售后 облуживание:
— Стратегии повышения уровня удовлетворенности клиентов.
— Умение проводить обратную связь и опросы по качеству обслуживания.
8. Аналитические способности:
— Умение анализировать причины обращения клиентов.
— Составление отчетов по результатам работы и предложения по улучшению сервиса.
9. Профессиональная этика и стандарты качества:
— Изучение норм и принципов работы колл-центров.
— Знание прав клиентов и обязанностей компании.
Слушатели смогут применять полученные знания на практике, что поможет им эффективно выполнять обязанности диспетчера и повышать качество обслуживания клиентов в колл-центре.
По окончании курсов по программе «Диспетчер колл-центра» выпускники могут работать в различных сферах, где требуется обслуживание клиентов и управление вызовами. Основные должности, на которые могут претендовать выпускники, включают:
1. Оператор колл-центра – основной работник, который принимает входящие и обрабатывает исходящие звонки, отвечает на вопросы клиентов, предоставляет информацию о продуктах и услугах.
2. Специалист по обработке заявок – занимается приемом и обработкой заявок клиентов, ведет учет и отчетность.
3. Менеджер по работе с клиентами – взаимодействует с клиентами, решает их проблемы, собирает обратную связь и предоставляет информацию о товарах/услугах.
4. Специалист технической поддержки – оказывает помощь пользователям по техническим вопросам, связанным с продуктами или услугами компании.
5. Руководитель смены колл-центра – управляет работой операторов, контролирует качество обслуживания и обеспечивает выполнение планов.
6. Аналитик колл-центра – занимается анализом данных, собираемых в процессе работы колл-центра, помогает оптимизировать процессы и повышать эффективность работы.
Кроме того, навыки, полученные в ходе обучения, могут быть применены в административной и управленческой деятельности, где требуется коммуникативность и способность работать с большим объемом информации. Обучение может также подготовить слушателей к работе в различных отраслях, таких как банковское дело, страхование, медицина, образование и т.д.
В Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) профессиональная деятельность диспетчеров колл-центров не всегда представляется четко, так как профессии и специальности могут изменяться с течением времени и в зависимости от развитием технологий. Тем не менее, диспетчер колл-центра может относиться к следующим разрядам:
— 1-й разряд — начальный уровень, для выполнения простых задач, связанных с ответами на стандартные вопросы клиентов и перенаправлением вызовов.
— 2-й разряд — диспетчеры с некоторым опытом работы, способны решать нестандартные запросы клиентов и предоставлять более детальную информацию.
— 3-й разряд — специалисты, которые занимаются обработкой сложных обращений и имеют более широкий круг обязанностей по взаимодействию с клиентами.
— 4-й разряд — высококвалифицированные работники, которые могут проводить обучение новых коллег, разрабатывать скрипты для общения с клиентами и работать с системами управления качеством.
Для конкретных разрядов лучше всего обратиться к актуальной редакции ЕТКС, так как информация может обновляться.
Заработная плата диспетчеров колл-центра в России может значительно варьироваться в зависимости от региона, уровня компании, опыта работы и других факторов. На 2023 год можно привести следующие данные по различным городам:
1. Москва: Заработная плата диспетчеров колл-центра составляет в среднем от 40 000 до 70 000 рублей в месяц, в зависимости от работодателя и условий труда.
2. Санкт-Петербург: Средняя зарплата колеблется от 35 000 до 60 000 рублей.
3. Екатеринбург: Заработок диспетчеров варьируется от 30 000 до 50 000 рублей.
4. Новосибирск: Средний доход составляет от 28 000 до 45 000 рублей.
5. Казань: Зарплата диспетчеров колл-центра может составлять от 25 000 до 40 000 рублей.
6. Ростов-на-Дону: Около 25 000 — 38 000 рублей в месяц.
7. Челябинск: Диапазон зарплат — от 22 000 до 35 000 рублей.
8. Волгоград: Средняя заработная плата составляет от 20 000 до 30 000 рублей.
Важно учитывать, что в некоторых крупных компаниях или на должностях с высокой ответственностью зарплата может быть выше среднего, а также возможны премии и дополнительные бонусы за выполнение плана. При этом зарплаты могут быть ниже в небольших городах или в компаниях с ограниченным бюджетом.
Эти данные могут изменяться, и для актуальной информации стоит обращаться к специализированным ресурсам по трудоустройству или местным вакансиям.