Наши преподаватели — это эксперты своего дела с реальным опытом работы. Они не просто передают знания, но и помогают применить их на практике, адаптируя материалы под актуальные запросы рынка. Каждое занятие — это полезный опыт, который можно сразу использовать в своей профессии.
Преподаватель
Регулярное обновление наших программ в соответствии с последними изменениями в законодательстве и рыночными тенденциями.
Индивидуальные учебные планы, которые помогут вам последовательно получать знания и достигать нужного уровня квалификации в вашей специализации.
В создании наших образовательных программ мы применили лучшие методы и практики.
Мы являемся партнером лицензированного учебного центра.
ЛИЦЕНЗИЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Будьте бдительны! Учебный центр только при наличии лицензии может выдавать легитимные документы и вносить данные в федеральный реестр ФИС ФРДО.
— Обращаем внимание слушателей, что все программы учебного центра возможно скорректировать под запрос: изменить образовательные модули, адаптировать программу под требования работодателя, расширить или уменьшить представленные темы.
1. Введение в восстановительную медиацию
2. Основы конфликтологии
3. Практические аспекты медиации в образовательной среде
4. Этапы восстановительной медиации
5. Роль медиации в социально-психологическом климате образовательного учреждения
6. Этика и профессиональные стандарты медиации
7. Коммуникативные навыки медиации
8. Работа с семьями и сообществом в контексте медиации
9. Кейсы и примеры успешной практики восстановительной медиации
10. Оценка и анализ результатов медиации в образовательном процессе
Документы установленного образца, вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО и принимаются всеми работодателями страны.
При любом запросе работодателя или проверке со стороны органов мы подтверждаем, что вы прошли обучение в нашем центре.
После завершения курса «Практика восстановительной медиации в современном образовательном пространстве» слушатели получат следующие навыки и умения:
1. Основы медиации:
— Понимание теоретических основ восстановительной медиации и ее роли в образовательном процессе.
— Знание принципов и этапов медиационного процесса.
2. Конфликтология:
— Умение анализировать причины и динамику конфликтов в образовательной среде.
— Определение типов конфликтов и их особенностей в контексте взаимодействия участников образовательного процесса.
3. Коммуникативные навыки:
— Развитие навыков активного слушания и эмпатии.
— Умение задавать открытые вопросы, чтобы помочь сторонам конфликта выразить свои чувства и потребности.
4. Процедурные навыки:
— Освоение техник ведения медиационных сессий, включая создание безопасной и доверительной атмосферы для участников.
— Умение разрабатывать и применять стратегии разрешения конфликтов, адаптированные под конкретные ситуации.
5. Работа с эмоциями:
— Умение управлять собственными эмоциями и эмоциями участников конфликта.
— Развитие навыков эмоционального интеллекта для более эффективного взаимодействия в конфликтных ситуациях.
6. Составление и реализация медиационных соглашений:
— Умение формулировать и фиксировать достигнутые договоренности.
— Создание планов по дальнейшему взаимодействию и предотвращению конфликтов.
7. Анализ и рефлексия:
— Способность проводить анализ медиационного процесса и его результатов.
— Умение использовать полученный опыт для дальнейшего совершенствования собственных навыков медиации.
8. Этика медиации:
— Знание этических норм и стандартов, регулирующих деятельность медиатора.
— Умение сохранять конфиденциальность и нейтралитет в процессе медиации.
9. Применение медиации в различных образовательных контекстах:
— Способность адаптировать методы медиации для работы с различными категориями участников (учениками, родителями, педагогами).
— Умение применять восстановительную медиацию в школьной и вузовской практике, а также в неформальных образовательных учреждениях.
Эти навыки и умения помогут слушателям эффективно применять восстановительную медиацию в своей профессиональной деятельности, способствуя созданию более гармоничной и продуктивной образовательной среды.
По окончании курсов «Практика восстановительной медиации в современном образовательном пространстве» слушатели могут претендовать на следующие профессии или должности:
1. Медиация в образовании — специалист, который помогает справляться с конфликтами между учащимися, преподавателями и родителями, способствуя восстановлению отношений.
2. Конфликтолог — эксперт в области разрешения конфликтов, работающий в образовательных учреждениях, который создает профилактические программы и обучает сотрудников навыкам медиации.
3. Психолог-консультант — специалист, который может проводить консультирование и поддержку учащихся и их родителей по вопросам межличностных отношений.
4. Координатор программ по восстановительной медиации — лицо, ответственное за разработку и реализацию учебных программ, ориентированных на восстановительную медиацию.
5. Тренер по восстановительной медиации — тот, кто обучает педагогов и специалистов навыкам медиации и разрешения конфликтов.
6. Специалист по работе с молодежью — человек, работающий в образовательных учреждениях или организациях молодежной политики, который использует медиацию для улучшения социальной атмосферы.
7. Социальный работник в образовательных учреждениях — специалист, который помогает детям и подросткам в решении социальных и эмоциональных проблем.
Знания и навыки, полученные на курсах, могут быть полезны также для работы в сфере управления образовательными учреждениями, связанными с психологическим комфортом и благополучием учащихся.
Заработок специалистов в области восстановительной медиации может значительно варьироваться в зависимости от нескольких факторов, таких как регион, опыт работы, уровень квалификации, а также тип учреждения (государственное или частное). В среднем, можно сказать следующее:
1. Москва: В столице заработок практиков восстановительной медиации может составлять от 60 000 до 120 000 рублей в месяц и выше, особенно если речь идет о частных консалтинговых услугах или высококвалифицированных специалистах с большим опытом.
2. Санкт-Петербург: Здесь зарплаты могут колебаться от 50 000 до 100 000 рублей в месяц, в зависимости от уровня загруженности и репутации специалиста.
3. Региональные города: В городах с меньшей численностью населения (например, Казань, Новосибирск, Екатеринбург) заработок медиации может составлять от 30 000 до 70 000 рублей в месяц. В частных практиках или при работе в государственных учреждениях цифры могут быть ниже.
4. Сельская местность: В небольших городах и селах зарабатываемые суммы могут быть ниже 30 000 рублей в месяц из-за меньшего количества практик медиации и низкого спроса на такие услуги.
Рекомендуется провести детальный анализ рынка труда в конкретном регионе и учесть, что медиация — это относительно новая профессия в России, и ее распространение и востребованность продолжают расти. Также стоит учесть возможность работы в дистанционном формате, что может открыть новые горизонты для заработка.
